ACCIÓN DE GRACIAS

Por qué damos gracias?  Por qué celebramos un Día Especial para hacerlo? Por qué no dar gracias todos los días?

Las respuestas a estas preguntas son muchas, pero daremos solo algunas.

1.    Damos gracias por la vida que dios nos ha regalado por su   gracia.

2.    Damos gracias por estar vivos y compartiendo en camaradería con nuestros compañeros e invitados como en familia.

3.    Por el amanecer y el atardecer.

4.    Por los que ya no están con nosotros porque partieron a un mejor lugar.

5.    Oramos por los compañeros enfermos y todos los enfermos de Puerto Rico y del Mundo entero.

6.    Bendecimos a cada familia aquí representada y a cada invitado que está con nosotros en este día tan hermoso.

7.    Agradecemos a la Junta de la Asociación por la labor que realiza para que nuestros asociados estén informados y se comunica con nosotros, ya sea por teléfono redes sociales, o cuando nos encontramos por diversas razones., en las tiendas, en hospitales, en oficinas de médicos, nos visitamos y en los comités de trabajo.

8.    Agradecemos por la invitación que nos hace la Junta para compartir como si fuésemos una misma familia.

9.    Porque nos preocupamos los unos por los otros y nos visitamos cuando sabemos que hay enfermos o compañeros que han partido hacia un mejor lugar.

10.Por los anfitriones, por Esther y miembros de los comités que planificaron la actividad. por Zaida que nos brindó su casa para la actividad.

11.Damos gracias por los alimentos que consumimos y por las manos que los produjeron y las manos de los que los confeccionaron. 

12.damos gracias por todo. Damos gracias por los que no pudieron llegar por diversas razones y deseamos que estén bien y sanos y logren sus metas cada día. En fin, damos gracias por todo.

Por Myriam Cruz Cruz – 16 de noviembre de 2018

La verdad sobre el Plan de Retiro

• El Nuevo Día
• 11 Sep 2018
• Eduardo Berríos Torres Presidente Junta de Retiro UPR

Al reclutarnos, más de 19,000 puertorriqueños aceptamos el acuerdo contractual con la Universidad de Puerto Rico de aportar a un Plan de Retiro de Beneficios Definidos que sería nuestro sustento al pensionarnos. Los 8,800 pensionados y 10,200 empleados de la UPR hemos cumplido con todos los requisitos establecidos en dicho contrato. Aún más, desde su creación, en 1945, nos hemos autoimpuestos ajustes a dichos requisitos.

La Junta de Retiro de la UPR, compuesta por 17 representantes, democráticamente electos por sus pares (pensionados y empleados) de las unidades académicas y administrativas del centro docente, aprobó ajustes a los requisitos y beneficios del Retiro-UPR para fortalecer el fondo de pensiones. Los ajustes a los requisitos y beneficios aprobados por la Junta de Retiro en los pasados cinco años lograron su propósito, aumentar la solvencia y garantizar la perpetuidad del Retiro-UPR, registrado en 2016 como un Fideicomiso bajo la Ley de Fideicomisos (Ley 219, 2012) para añadirle una protección adicional como patrimonio autónomo e independiente de las finanzas de la UPR.

La solvencia del Fideicomiso, que a pesar de los retos económicos y de las decisiones administrativas de la UPR -como la congelación de más de 1,000 plazas e incumplir con el pagaré de amortizar su deuda actuarial con el Fideicomiso- ha permitido que en los pasados cinco años la cartera de inversiones generara ganancias sostenidas en un promedio de $116 millones anuales. Si el patrimonio autónomo del Fideicomiso de Retiro-UPR está solvente, ¿por qué ahora unilateralmente la Junta de Control Fiscal quiere cerrarlo? y ¿por qué el gobernador, Ricardo Rosselló y la Junta de Gobierno-UPR no lo defienden?

La Junta de Retiro-UPR ha remitido a la Junta de Control Fiscal dos misivas, las cuales se han notificado al gobernador y a la Junta de Go- bierno-UPR, con información de estudios actuariales que demuestran que su propuesta de cerrar o congelar el Retiro-UPR va en detrimento para el patrimonio autónomo del Fideicomiso de Retiro-UPR, cuya solvencia y perpetuidad se afectará adversamente si la Junta de Gobierno-UPR acepta implantarla.

El estudio actuarial más reciente (enero 2018) refleja que el cierre o congelación del Retiro-UPR causará que el Fideicomiso de Retiro-UPR se quede insolvente en el 2043. Dicha propuesta provocará el desfalco financiero de la UPR ya que le requerirá deshacerse de activos para subsidiar la nómina millonaria de pensionados que viene obligado a pagar.

La nómina de pensionados actualmente es de $200 millones anuales y es solventada por los activos del patrimonio autónomo del Fideicomiso del Retiro-UPR. Dentro de cinco años, de cerrar el Retiro-UPR, esa nómina aumentará a $500 millones para responderle al 75% de los empleados de la UPR con derecho a su pensión. Le corresponde a la Junta de Control Fiscal y a la UPR revelar cómo se responderá y garantizará el pago de la nómina presente y futura de los pensionados del Retiro-UPR si se cierra el Plan de Retiro-UPR. Esta es la verdad del Plan de Retiro-UPR.

Comunicado de prensa Junta de Retiro UPR

Compañeros/as

Accedan al comunicado de prensa que emitió hoy la Junta de Retiro de la UPR con información valiosa y preocupante a la misma vez sobre lo que pretende la JCF.


Comunicado de prensa

Carta de la JCF al Gobernador relacionada con la UPR

Accedan al texto aqui:

Carta

Pensionados recurren a Justicia para que les paguen

Representantes de grupos que aglutinan a diversos empleados públicos retirados denuncian que la administración Rosselló incumple con sus respectivas aportaciones

• El Nuevo Día
• 28 Aug 2018
• JOANISABEL GONZÁLEZ joanisabel.gonzalez@elnuevodia.com Twitter: @jgonzalezpr

Desde la izquierda, Félix Báez, Genoveva Ríos Quintero, Manuel Vélez, Nilda Laureano, y José Marín Martínez abogan por sus derechos. Abajo, Roberto Aquino.

Ante la desesperación que viven por falta de información precisa, y transcurrido un mes desde que El Nuevo Día reveló que municipios y corporaciones públicas no hacen sus pagos al sistema “PayGo”, el Movimiento Pro Pensionados de Puerto Rico (MPP) pondera solicitar la intervención del Departamento de Justicia.

En paralelo, el MPP denunció a este diario que, a más de un año desde la creación del sistema “PayGo” y de que se diseñara un mecanismo para privatizar las cuentas de retiro de los empleados públicos, poco o nada se sabe de una junta de retiro que debió crearse para implementar la reforma a las pensiones. Esto, según la Ley 106 de 2017.

“Vamos a reclamar a la secretaria de Justicia que se tome acción contra quienes no están remitiendo el dinero y a aquellos que están sacando el dinero (correspondiente a las aportaciones de retiro) de los empleados y no lo remiten”, indicó el sargento retirado y director ejecutivo del Sindicato de Policías Puertorriqueños (SPP), José Marín Martínez.

“Hasta ahora, esa junta no existe”, agregó, por su parte, Roberto Aquino, presidente de la Asociación de Pensionados del Gobierno, al señalar que también entablarán comunicación con el gobierno para solicitar se les conceda participar del organismo.

La Ley 106 de 2017 es el plan alternativo que vislumbraron el gobierno y la Junta de Supervisión Fiscal (JSF) para pagar las pensiones desde el Fondo General, una vez la ASR quedó sin fondos suficientes para ello.

El mes pasado, El Nuevo Día reveló que según datos publicados por la Autoridad de Asesoría Financiera y Agencia Fiscal (Aafaf), municipios, agencias y corporaciones públicas no cumplen a cabalidad con las aportaciones que deben hacerse al Fondo General para pagar las pensiones.

El sistema “PayGo” no está ajeno a controversias. El Fondo General busca que, según la Ley 106 de 2017, agencias y municipios cubran el pago de las pensiones de sus empleados jubilados. Pero diversos alcaldes expresaron anteriormente a este diario que el gobierno central les cobra pensiones de personas fallecidas o de empleados que nunca trabajaron para esas entidades.

La Ley 106 impone multas e incluso penas de cárcel para quienes no hagan los pagos al sistema “PayGo”.

MOVIDA MUNICIPAL

La decisión del MPP de solicitar

“Dónde está el dinero de las personas que están aportando ahora y de los que aportaron bajo la Ley 3” ROBERTO AQUINO PRESIDENTE DE LA ASOCIACIÓN DE PENSIONADOS DEL GOBIERNO

“No podemos coger un recorte más. Los pensionados cargamos con hijos, padres y nietos” GENOVEVA RÍOS QUINTERO PRESIDENTA DE AESA

“Queremos tener una voz, una representación en la Junta de Retiro. Tenemos profesionales con excelente experiencia y pueden ser síndicos extraordinarios” MANUEL VÉLEZ MOVIMIENTO 447

la intervención del Departamento de Justicia surge al tiempo en que el Senado se propone examinar un pedido de los municipios para que estos no aporten al “PayGo”, tal y como recién sucedió con la Reforma de Salud.

Habida cuenta que los municipios no aportarían los pagos de la Reforma de Salud, si la propuesta se convierte en ley, ello implicaría más peso para el Fondo General, ya cargado con honrar el sistema “PayGo”.

CALMA POR EL TÍTULO III

Según Marín Martínez, quien forma parte del Comité Oficial de Retirados (COR), grupo que creó el síndico de Estados Unidos para renegociar la deuda de la isla -incluyendo la de retiro-, a la fecha, el gobierno continuará pagando las pensiones de unos 167,000 porque así lo ha legislado el gobierno y se lo ha manifestado a la jueza Laura

Taylor Swain, quien preside los casos de Título III de la isla.

Según Aquino, al presente, los retirados deben conservar la calma porque hay un estatuto que establece que se pagarán las pensiones.

Sin embargo, Marín Martínez reconoció que ello podría cambiar una vez se complete el plan de ajuste de deudas del gobierno.

PENSIONES DE MISERIA

De aquí que, para los integrantes del MPP, urge asegurar un compromiso definitivo con el pago de las pensiones y evitar más recortes a una población que atraviesa por grandes retos financieros, psicológicos y de salud.

Según Marín Martínez, Aquino y la también líder jubilada,

Genoveva Ríos Quintero, presidenta de la Asociación de Ex Empleados Socios de AE y del ELA (AESA), los pensionados ya viven un calvario sin que se produzcan los recortes que podrían darse bajo el Título III.

En San Sebastián del Pepino, ejemplificó Marín Martínez, hay un miembro de la Uniformada que está próximo a retirarse y en lugar de recibir unos $1,100 al mes (que era la compensación antes de la Ley 3 de 2013), ahora recibiría unos $265 al mes.

Manuel Vélez, un doctor en administración de empresas que encabeza el Movimiento 447, una vez cerró el plan de beneficio definido (creado bajo una ley con igual numeración), la fórmula que otorgaba una pensión equivalente al 75% de los 36 salarios más altos que el participante devengó se desvaneció.

Bajo aquella fórmula, Vélez habría recibido al jubilarse unos $4,050 por mes. Los cambios aprobados en el 2013 reducirían su pensión a cerca de $2,700.

“Eso, si la Junta (de Supervisión Fiscal) no me vuelve a hacer otro descuento”, comentó Vélez.

“Los pensionados cargamos con hijos, padres y nietos”, recordó Ríos Quintero, quien sostuvo que la orden del día entre los retirados de Puerto Rico es escoger entre pagar la comida o los medicamentos para continuar viviendo.

Llamado a la acción

El grupo que representa a los servidores públicos retirados insta a registrarse con el comité oficial

• El Nuevo Día
• 28 Aug 2018
• JOANISABEL GONZÁLEZ joanisabel.gonzalez@elnuevodia.com Twitter: @jgonzalezpr

El Movimiento Pro Pensionados de Puerto Rico hizo un llamado a los cerca de 167,000 jubilados del sector público para que se mantengan al tanto del proceso de renegociación de la deuda de Puerto Rico bajo el Título III de Promesa y así puedan abogar por sus derechos.

Nilda Laureano, directora ejecutiva de la Asociación de Empleados y Pensionados de Comedores Escolares, indicó que a pesar de la trascendencia del proceso de renegociación de la deuda de Puerto Rico en la vida de miles de pensionados, el número de empleados públicos retirados y de aquellos todavía activos en el servicio público que se ha registrado ante el Comité Oficial de Retirados (COR) es mínimo.

“Estamos haciendo un llamado a los hijos de los pensionados para que registren a sus padres y a todo el mundo para que pase la voz porque sabemos que muchos no son tecnológicos”, dijo Laureano a El Nuevo Día.

El año pasado, cuando la Junta de Supervisión Fiscal (JSF) invocó el Título III para el gobierno central y la Administración de los Sistemas de Retiro (ASR), el síndico de Estados Unidos creó un comité de retirados (COR) para velar por los intereses de este grupo de acreedores.

El COR tiene una página de internet (www.porturetiro.com) para informar a los jubilados, e insta a que sus representados la revisen para recibir información del proceso en curso.

Según el informe auditado más reciente (CAFR-2015), el gobierno, corporaciones públicas y similares deben unos $48,845 millones a sus jubilados. Esa partida es la que estaría sujeta a un posible ajuste bajo el Título III de la Ley Promesa.

Según Félix Báez Neris, quien representa a la Asociación de Profesores Jubilados de la Universidad de Puerto Rico en Humacao, registrarse con el COR es la única alternativa que queda, pues si bien el gobierno asegura que pagará las pensiones, no ofrece información precisa acerca de su futuro.

Laureano indicó que, si los jubilados no pueden registrarse en la página del COR, deben contactar a las asociaciones que les representan y a la Asociación de Pensionados del Gobierno para hacer el trámite.

“Necesitamos crear conciencia”, dijo Laureano, al señalar que ante la posibilidad de recortes adicionales, los pensionados no pueden continuar en una postura pasiva, sobre todo, ahora que agencias y municipios no cumplen con sus pagos al sistema “PayGo”.

Actividad Exposición de Arte

En peligro el Sistema de Retiro UPR

El Sistema de Retiro de la Universidad de Puerto Rico (UPR) está solvente, estado del que pocas entidades pueden presumir en la crisis fiscal presente, no obstante la negligencia de la propia institución educativa y la intervención de la Junta de Control Fiscal (JCF) ponen en juego la cartera compartida por cerca de 20,000 personas.

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Festival de cine europeo

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LA EDUCACIÓN COMO RECURSO PARA EL DESARROLLO DE UN PUEBLO

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Por EDUARDO LALO

sábado, 2 de junio de 2018

Escribiendo para el inglés

¿Qué es Puerto Rico para los extranjeros? A partir de sus procedencias las respuestas pueden ser variadas e inexactas. Casi todas, además, de no mediar un alto grado de entendimiento, se inclinarán a la caricatura.
El problema existe por estar condicionado por una circunstancia infranqueable. El llamado Estado Libre Asociado, no es solamente una sucesión de términos contradictorios, sino que pretende ser una fórmula política válida sin disponer de reconocimiento internacional alguno. El ELA es como si al país se le llamara Estado-Transitorio-de-Usufructo-Indefinido-Poseído-por-Otro (ETUIPO), en lugar de colonia de Estados Unidos, y cómo hemos comprobado a este hipo hipnótico e histórico no hay susto que lo cure. El ELA o, si se quiere, el ETUIPO es algo tan irreconocible que se llega a dudar de su existencia. Washington nunca creyó en el engendro, por eso mismo lo permitió escondiendo una baraja en la manga, y en los últimos años ha liquidado con ella los últimos estertores de ilusión y auto engaño colectivos, a golpes de decisiones de la Corte Suprema y el Congreso.
En estos días pienso en las consideraciones de otros pueblos sobre nosotros, porque pronto daré una conferencia en la Universidad de Oxford, en Inglaterra, dentro del marco de una jornada de estudio sobre Puerto Rico luego de María. ¿Cómo explicarles a los ingleses lo que ha ocurrido en estos ocho meses? ¿Cómo contextualizarles a Puerto Rico para que no seamos reducidos nuevamente a una caricatura?
Confieso que la tarea resulta desmesurada y, probablemente, rebase tanto mis capacidades como los parámetros digestivos para el desvarío del correcto público británico. Tendré que explicar cómo un país isleño ha visto desaparecer su agricultura y está obligado a importar el 80% de sus alimentos. Cómo su manufactura ha decaído en los últimos 20 años y, sin embargo, debe desde hace un siglo utilizar los barcos de la marina mercante más cara del mundo. Pasaré revista a la alternancia en el poder, que desde 1968, ha entronizado un bipartidismo totalitario y corrupto, cuya joya de la Corona es la Comisión Estatal de Elecciones, que es el preciado garante del desarrollo económico continuo e innegociable de una casta de políticos. Detallaré una gestión pública aficionada al préstamo reiterado y sucesivo, que ha servido para subvencionar lo mismo la construcción de viviendas de lujo que la cuenta bancaria de un importador de mapos, que ha financiado parques acuáticos, pistas de patinaje sobre hielo, rotondas en miniatura donde estatuas agigantadas afincan, más allá de sus mandatos, a menospreciables caudillos municipales.
Intentaré explicar el trasplante, reflujo y contagio de cerebros para puestos claves en el gobierno, con sueldos que rebasan por mucho las escalas salariales de la Unión Europea. El cuarto de millón de Keleher, la rematadora de escuelas; el de Pesquera, mariscal de las tradicionales verbenas de gases lacrimógenos del primero de mayo; el millón de Higgins, operario del switch del apagón orgánico y selectivo de la AEE; los cientos de millares para el turista de la Compañía de Turismo. Tendré que acometer la hazaña de relacionar esta plantilla, sino de lujo, al menos faraónica, con la situación fiscal y deberé “precisar” que no se sabe si Puerto Rico debe $74,000 o $120,000 millones, porque ambas cifras se barajan y la deuda no ha sido auditada y se calcula a ojo. No obstante este estado de normalidad desestabilizada, Washington ha impuesto una Junta que reúne las otroras separadas funciones del procónsul y del publicano romanos en una sociedad donde los gobernantes asisten al culto y pecan sin cesar. No podré evitar la mención de su directora, que vino de Ucrania con amor y parte con $625,000 anuales, más feliz que cualquier presidente, primer ministro o rey del orbe.
También tendré que extenderme sobre lo acaecido luego de María. Aquí entraré a una zona pantanosa infectada de peces blancos y cobras, porque si bien puedo estar seguro que a los ingleses no les ha llegado el mal de alguno de nuestros políticos, sí han visto en televisión o en la prensa los resultados de sus gestiones a lo largo de ocho meses. Ya habrán visto los escombros en las calles, los camiones o helicópteros llevando suministros a poblaciones espectrales y paupérrimas, imposibles de asociar ni siquiera remotamente, con el sueño americano. En la BBC vieron a Trump arrojando la imprescindible donación de un rollo de papel toalla a un país que evacuaba poblaciones con agua contaminada llegándole al pecho. Sin duda vieron cómo el gobernador aprovechaba su proximidad para sonreír y sacarse un selfie con él y lo escucharon informar al presidente que habían muerto 16 personas, cosa que pareció poco al magnate que se quejó del descuadre presupuestario que le causaba una tormenta que no comparaba con Katrina y sus 1,833 víctimas.
¿Cómo explicarle a los ingleses, que como nosotros y el mundo se enteraron esta semana, que un estudio de la Universidad de Harvard contabilizaba los muertos del huracán en 4,645, es decir 70 veces más que la cifra oficial balbuceada por el mariscal del primero de mayo? ¿Cómo conciliar estas discrepancias y dar cuenta de que las muertes fueron causadas “por la ausencia de servicios públicos para la población” a la misma vez que el gobierno firmaba un contrato de cientos de millones para la recuperación del sistema eléctrico con una empresa sin oficina comercial y dos empleados?
¿Cómo explicar en Inglaterra que si bien la diferencia entre las 64 muertes certificadas por el gobierno y las 4,645 comprobadas por Harvard, rebasa llamativamente el margen de error, no por ello se sobrepasa en la primera cantidad los tradicionales márgenes de negligencia, incompetencia y corrupción a los que estamos habituados en esta sociedad? El hecho de que los muertos casi dupliquen a las víctimas del 11 de septiembre, no debe llevar al escándalo. Los ingleses deben comprender que estamos tan inmersos en nuestra burundanga (el término será difícil de traducir) que el escándalo y la indignación apenas nos llegan a los tobillos. En su lugar preferimos la queja o la fatalidad colonial, las series de televisión y la fantasía de una jubilación lejos de populares y penepés, muy lejos de lo peor de los dos inmundos.
Es difícil escribirle al inglés. Algo debe perderse en la traducción, porque la eliminación de las leyes laborales, que retrotrae a masas de trabajadores a un decimonónico trabajar para el inglés, resulta atractiva para nuestras fuerzas vivas y empresariales, porque augura un sustancial crecimiento económico a largo plazo de 0.2%, lo que lo ubica tan dentro de los márgenes de error, que la proyección seguirá siendo exitosa aun si se mantiene en negativo.
Una conclusión quiero llevar a los oídos de los académicos e investigadores de Oxford: resulta preferible trabajar para el puertorriqueño. El empleo ofrece un salario superior al más alto nivel mundial, apartamento de lujo, carro, chófer y escolta policiaca. A esto se añade total indiferencia ante los resultados de la labor, impunidad legal, no aplicación de la eliminación de la Ley 80 y defensa a brazo partido por parte del gobernador y de una milicia de fotuteros a sueldo. Estoy seguro de que luego de mi conferencia, muchos ingleses sentirán que han visto una caricatura que no da gracia.

Conversatorio Plan Sostenible para la UPR

aludos Compañeros/as

El próximo viernes, 1 de junio de 2018, como  ya les anuncie, se llevará a cabo el Conversatorio  “Plan Sostenible para la UPR”.   Se trata de la defensa de Universidad como proyecto público. La conferenciante será la Dra. Lissette Rolón,  Catedrática de la UPR en Mayagüez y forma parte del colectivo de docentes autoconvocados, PROTESTAmos. La Dra. Rolón nos hablaran sobre las premisas del Proyecto y luego abrimos a la discusión para que puedan plantear las diversas propuestas o recomendaciones.

La actividad se llevará a cabo a las 1:00 pm en el Edificio Salvador Abreu Vega (La Casona) en Humacao. Auspicia la Asociación de Profesores Jubilados de la UPRH.

Quedan todos y todas coordialmente invitados. Les incluyo el enlace al  Plan para que puedan acceder al mismo,  haga click aquí PLAN , ademas les incluyo como anejo los lineamientos principales del Plan. Les pido que compartan la información con la comunidad académica y con personas a las que le pueda interesar.

Prof. Félix Báez Neris

Comité Actividades Culturales APJ-UPRH

Semana de la Educación

Pensionados y trabajadores de la UPR defienden su sistema de retiro

Tomado de:  Diálogo. 11 de mayo de 2018

Los manifestantes no pudieron reunirse con los miembros de la Junta de Gobierno.

Estás aquí:

Protesta en Administración Central. (Daniela Yupanqui/Diálogo)

11 DE MAYO DE 2018POR DANIELA YUPANQUIRESALTADOUPR

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Pensionados y trabajadores de la Universidad de Puerto Rico (UPR) marcharon hoy alrededor de la Administración Central de la institución para defender el plan de retiro y oponerse a las propuestas de la Junta de Control Fiscal (JCF) y la Junta de Gobierno del sistema universitario.

Las propuestas de la JCF –que incluyen congelar el plan de retiro actual y adoptar un sistema de contribución definida, reducir hasta un 17% de las pensiones de los jubilados y una reducción de empleados–, llevaría a los 19,000 participantes del sistema de retiro –10,000 activos y 9,000 jubilados–, a la pobreza, indicó Eduardo Berríos Torres, presidente de la Junta del Sistema de Retiro de la UPR.

Esta es el caso de Félix Báez, quién estuvo presente en la manifestación para defender el sistema de retiro actual de la UPR. Báez, de 62 años, sufriría una reducción de más de $600 mensuales en su pensión. Actualmente, el jubilado recibe $4,000 en pensión, pero la reducción tendría un efecto drástico en la calidad de vida suya y de los demás retirados.

“Después que trabajamos e hicimos todos esos esfuerzos y aportaciones, ahora quieren trastocar toda esa reglamentación, pero nosotros no lo vamos a permitir”, dijo Báez, al explicar que trabajó 32 años como bibliotecario en la UPR Humacao.

A pesar de las condiciones del tiempo, los jubilados y trabajadores de la UPR comenzaron la marcha alrededor de las 11:00 a.m., al son de la tradicionales consignas de “Lucha sí, entrega no”; “Candela, Candela, la IUPI da Candela”; y “Por el bien de nuestra gente, no sean intransigentes”.

Cuando terminaron de darle la vuelta al edificio de Administración Central, ubicado en el Jardín Botánico Sur en Río Piedras, se pararon en las escaleras de este edificio, esperando reunirse con los miembros de la Junta de Gobierno.

Luego de casi una hora, el presidente de la Junta de Retiro de la UPR expresó ante todos que ningún integrante de la Junta de Gobierno se encontraba para atender el reclamo de los pensionados y trabajadores.

“Han decidido no estar presentes. Estas son las acciones de una Junta de Gobierno que toman decisiones porque a ellos no les afectan. Tenemos que indignarnos y levantar nuestras voces”, expresó.

José Torres Rosario, presidente de la Hermandad de Empleados Exentos No Docentes (Heend), sostuvo que a la Junta de Gobierno no le importa ni le interesa escuchar los reclamos de los pensionados y trabajadores de la UPR.

“Regresaremos a reclamarle a esta gente que defienda nuestro retiro porque no vamos a ceder”, gritó Torres Rosario.

Los manifestantes esperaban poder reunirse con la Junta de Gobierno para proponerle que fuera la Junta de Retiro, organismo que hiciera los ajustes en los beneficios de los empleados. Además, que se le otorgara “la fiducia transitoria a la Junta de Retiro sobre el fideicomiso del Sistema de Retiro de la UPR durante la vigencia de Promesa”, según un documento entregado en la manifestación.

Antes de que empezaran la marcha, Berríos Torres explicó que el sistema de retiro de la UPR es administrado por un fideicomiso que se encarga de pagar las pensiones a los jubilados. El fideicomiso cuenta con manejadores de inversiones para generar ganancias. En diciembre, el sistema de retiro obtuvo $170 millones de las inversiones del fondo.

“Nuestro plan [de beneficios definidos] asegura una pensión mientras el pensionado esté vivo, el plan de contribución definida, no”, indicó Berríos Torres.

Bajo un plan de contribución definida el jubilado se beneficiaría en tanto perduren los fondos que aportó al sistema durante el periodo que haya estado activo.

Según Berríos Torres, si se aprueban las propuestas del plan fiscal de la JCF, el fideicomiso del retiro desaparecerá en cinco años, ya que al eliminarse el plan de pensiones de beneficios definidos, no habrá entrada de dinero nuevo de aportaciones.

Por su parte, Torres Rosario expresó que la Junta de Gobierno de la UPR está congelando puestos y apoyando la reducción de plazas con la intención de destruir el sistema de retiro y la universidad.

“Si no hay empleados, cómo los estudiantes recibirán los servicios. Tenemos pocos empleados en las oficinas, y están cansados y hastiados de tantas tareas y esfuerzo que realizan”, indicó el presidente de la Heend.

Además de la Heend, entre las organizaciones y asociaciones que participaron de la manifestación de hoy estuvieron la Asociación de Profesores Jubilados de Mayagüez, la Asociación de Profesores Jubilados de Humacao, Asociación de Jubilados de la UPR, Asociación de Supervisores y Gerenciales de la UPR, la Unión de Bonafide y Oficiales de Seguridad de la UPR, la Federación Laborista de Mayagüez, el Sindicato de Trabajadores de la UPR y la Asociación Puertorriqueña de Profesores Universitarios.

LOS PROFESORES DE LA UNIVERSIDAD DE PUERTO RIVO Y LA REBAJA DE SUS PENSIONES

LOS PROFESORES DE LA UNIVERSIDAD DE PUERTO RIVO Y LA REBAJA DE SUS PENSIONES

                                                                                

Carlos Pérez Morales

La Junta imperialista de Control Fiscal, impuesta por el Congreso, insiste en rebajar las pensiones de los jubilados de la Universidad de Puerto Rico. Estos trabajadores históricamente han cobrado salarios bajos, al compararlos con otras instituciones de Educación Superior. El caso más extremo es el de los profesores de la institución a quienes se le pide tener un doctorado. Para aquellos que no saben, obtener este grado académico tarda un promedio de 3 a 5 años de estudios, investigación y redacción de una tesis sobre un tema original. 

Para cualificar para una raquítica pensión necesitas haber trabajado por lo menos diez (10) años en la Universidad. Sólo trabajando un total de 30 años recibirá una pensión por méritos equivalente a un 75% de tu salario. Es sabido que los salarios que paga la Universidad de Puerto Rico a sus claustrales equivalen a penas a un 50% de los pagados por universidades en Estados Unidos.  La Junta de marras exige que se le rebaje el 17% de sus pensiones a los jubilados. Por mucha menos rebaja (5%) está punto de caer el gobierno sandinista de Nicaragua. Una rebaja de las pensiones a los jubilados de la UPR significaría condenarlos a vivir en la pobreza.

La Universidad de Puerto Rico ha sido el motor para alcanzar un crecimiento y desarrollo en las Islas de Puerto Rico.  La Junta se ha ensañado contra la Universidad.  No sólo rebajó considerablemente el presupuesto de la Universidad, sino que subió el costo de los créditos por curso.  Lo más insólito es que la

Junta le ordenó a la Universidad que consolide recintos en una crasa violación a la autonomía universitaria y a las leyes del país.

Se rumora que lo próximo será aumentar la carga académica a los profesores para que enseñen 15 créditos.  Actualmente se enseña un total de 12 créditos. Muchos de nosotros no hemos podido pagar la totalidad de las hipotecas que gravan nuestros

hogares. Una rebaja de esa cantidad, podría ser responsable de que no podremos pagar la misma y que perdamos nuestras residencias. El costo de la vida ha ido en aumento y la inflación se

ha disparado. Los que vivimos de una pensión, lo sufrimos más porque por muchos años nuestras pensiones son fijas sin considerar el alza en el costo de vida.

Muchos de nuestros profesores trabajan más de 30 años y en algunos casos excepcionales más de 40 años.  Esta rebaja en la pensión también les aplicará. Lo malo es que todas estas medidas restrictivas que ha tomado la Junta van contra el pueblo, pero en beneficio de los bonistas de Wall Street. Este engendro

congresioional de corte ultra colonialista fue creado para cobrar la deuda de Puerto Rico y en ningún momento fue su objetivo impulsar nuestro marasmo económico. Nuestros pobres

trabajadores, como los de la Universidad de Puerto Rico están pagando por las irresponsabilidades cometidas por pasadas administraciones gubernamentales.

Sistema de Retiro

Presentación Sistema de Retiro

1 de mayo

1 de Mayo

Invitación

Convocatoria

MPP

MANIFESTACIÓN EN DEFENSA DEL SISTEMA DE RETIRO UPR

21 de abril de 2017

MANIFESTACIÓN EN DEFENSA DEL SISTEMA DE RETIRO UPR

El viernes, 20 de abril de 2018 la HEEND, La Asociación  de Jubilados de la UPR, La Asociación de Profesores de la UPR y La Asociación de Profesores de la UPRH participamos de una manifestación en defensa de nuestro Sistema de Retiro.

Los representantes de las distintas organizaciones de pensionados de la UPR, Dra. Diana Rivera, Prof. Carlos Echevarría y Prof. Félix Báez  Neris se reunieron con la Lcda. Magdalisse Ramos Costa,  Secretaria Ejecutiva de la Junta de Gobierno de la UPR.

Se trajo a la atención de la reunión las siguientes reclamaciones y afirmaciones:

·       Se le lleve el mensaje al Presidente de la Junta de Gobierno de la UPR que   demandamos la apertura a la  comunicación con los sectores universitarios para luchar junto en defensa de nuestro Sistema de Retiro y de la Universidad.

·       Se demanda al Presidente de la Junta de Gobierno de la UPR a defender el Sistema de Retiro. Fuimos enfáticos en señalar que nos oponemos tenazmente a que se hagan cambios al plan de beneficios definidos del Sistema de Retiro. Todo plan o iniciativa debe ser una de consenso la Junta de Retiro y con la comunidad universitaria incluyendo por supuesto a los pensionados. Rechazamos tajantemente el recorte a las pensiones.

·       Evitar a toda consta una confrontación entre la Junta de Gobierno y Junta de Retiro. Los procesos deliberativos en la Universidad son uno de respeto a las discrepancias procurando buscar en la medida de lo posible el consenso. Tenemos la responsabilidad de  presentarle ese ejemplo de estilo de trabajo al país.  Estamos dispuestos a ese diálogo y a mirar las alternativas con transparencias que fortalezcan a la Universidad.

·       Le recordamos que hay alrededor de 19 mil familias de universitarios entre activos y jubilados. La realidad nos dicta que cada vez más los pensionados llevan la carga de responsabilidad económica en los hogares puertorriqueños.

·       Se recordó que los cambios y ajustes que se hicieron hace cinco años al Sistema de Retiro fueron unos muy acertados. Los mismos redundaron en beneficios para los activos de la institución.

·        La Lcda. Ramos por su parte,  aseguró que no hay antagonismo entre la Junta de Gobierno y la Junta de Retiro.  No se tomarán acciones en contra del Sistema de Retiro. Hay asuntos de urgencia y mayor premura en lo que actualmente se trabajan. El Sistema de Retiro se evaluará en su tiempo por separado con los respectivos representantes  y con toda la atención que el mismo demanda, nos aseguró.

·       Se coordinara una próxima reunión para continuar el diálogo y las avenidas de comunicación con el Presidente de la Junta de Gobierno el  Lcdo. Walter Alomar Jiménez.

Prof. Félix Báez Neris

Representante Junte Asociaciones y MPP

Plasmado el recorte en las pensiones

Reducción promedio de 10% en los pagos a jubilados entrará en efecto para el año fiscal 2020

• El Nuevo Día
• 19 Apr 2018
• RICARDO CORTÉS CHICO rcortes@elnuevodia.com Twitter: @rcorteschico

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La Junta de Supervisión Fiscal señaló que los maestros y los policías podrán cotizar al Seguro Social sin tener que aprobar legislación adicional.

A pesar de los reclamos del gobernador Ricardo Rosselló Nevares, la Junta de Supervisión Fiscal (JSF) incluyó en el nuevo plan fiscal -que regirá las finanzas del gobierno- una sección completa que detalla los recortes que se impondrán en los tres principales sistemas de retiro del gobierno.

En esta nueva versión del documento fiscal, que será aprobada hoy por la JSF, los jubilados en promedio verán para el año 2020 una reducción en sus pensiones que, en promedio, rondará el 10%. La aplicación de la medida, sin embargo, será progresiva y tomará en cuenta los beneficios que reciba o no el retirado por concepto de Seguro Social.

Es decir, aquellos pensionados que reciban las mensualidades más altas verán reducciones mayores en comparación con aquellos que tienen ingresos menores. Se excluirán de los recortes a aquellos jubilados que, entre beneficios del Seguro Social y los sistemas de retiro estatales, generen menos de $1,000 mensuales. Se utilizó este monto porque se asemeja al marcador actual de pobreza para un individuo, según las guías federales. Esto evitaría, dice el plan fiscal, que las personas tengan que recurrir a los programas de beneficencia para subsistir.

Por otro lado, los empleados activos que aportan al sistema verán sus beneficios definidos congelados y sus aportaciones, en lugar de pasar a un pote de donde se pagan las pensiones de los retirados, serán depositadas en cuentas individuales de retiro, similares a los planes privados. Ya el sistema de retiro de empleados del gobierno ha encaminado este proceso. La JSF pide celeridad para que se haga lo mismo en los sistemas de retiro de los maestros y de la judicatura.

“Esta congelación será implantada como parte del plan de ajuste (del proceso de quiebra territorial), y debería estar programado para que entre en vigor en el año fiscal 2020 para que se puedan implementar los cambios necesarios”, dice el documento.

Del mismo modo, se ordena que los jueces y los maestros que tengan menos de 40 años sean ingresados al sistema de Seguro Social. La inclusión de jueces y maestros, recalca el plan, se puede hacer sin la necesidad de un referéndum de empleados o de una ley federal puesto que el acuerdo que por décadas ha permitido la exclusión de estos empleados gubernamentales establece que si las aportaciones al sistema de retiro estatal se colocan por debajo del 7.5% de los ingresos, la inscripción es mandatoria.

En total, según el plan fiscal divulgado ayer por la JSF, el déficit actuarial de los sistemas de retiro alcanza los $56,000 millones.

La Junta recalca que en el plan que las pensiones son vistas en el proceso de quiebra territorial como deudas no aseguradas.

“Los participantes de los planes de retiro, como otros acreedores no asegurados, enfrentan una reducción en lo que les pagará el gobierno. Una reducción promedio de 10% en las pensiones es apropiada y necesaria”, dice el documento.